Feminismo en el aula

Comportamiento no deseado relacionado con el sexo o género de una persona que tiene como propósito o produce el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y de crearle un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.

Diferencias salariales entre mujeres y hombres. Técnicamente se define como la distancia en la retribución media (salario base más complementos) entre mujeres y hombres ocupados.

Método educativo basado en educar en la igualdad desde la diferencia, haciendo posible la libertad de expresarse sin la mediación de estereotipos de género y dando apoyo al alumnado con comportamientos de género no normativos.

La desigualdad de género es un fenómeno social, jurídico y cultural en el que se presenta discriminación entre las personas a razón de su sexo. Las diferencias sexuales se convierten en desigualdades jerárquicas

Aumento de la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder. También es la toma de conciencia del poder individual y colectivo de las mujeres

Los estereotipos de género nos condicionan desde la infancia para encajar con las pautas de comportamiento asociadas al género que se percibe en nosotros.

Posicionamiento político y social que defiende los derechos y libertades entre hombres y mujeres.

Conjunto de características sociales, culturales, políticas, psicológicas, jurídicas y económicas construidas socioculturalmente y que la sociedad asigna a las personas de manera diferenciada, como propias de hombres y mujeres.

Denominación peyorativa de la ideología que pretende, supuestamente, la superioridad de la mujer sobre el hombre.

Concepto según el cual todas las personas deben ser tratadas igual y recibir los mismos derechos políticos, económicos, sociales y civiles, independientemente de su sexo, género, origen nacional o étnico, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, ideología, etcétera